Entreprises
On forme vos équipes. Et on reste pour que ça tienne.
Vos équipes montent en compétence, votre usage reste conforme à l'AI Act, et votre cadre tient quand l'outil change. Sans recruter un poste à temps plein.
2 août 2026
L'AI Act s'applique.
Son article 4 impose à chaque employeur de garantir la compétence IA des collaborateurs qui utilisent ces outils. La plupart des PME n'ont encore formé presque personne. Bien cadrée, l'obligation devient un avantage.
Parlons données, franchement.
Les outils que nous déployons, dont Claude, sont américains et vos données y transitent. Nous choisissons des plans qui excluent contractuellement l'entraînement des modèles sur vos données, nous documentons le transfert, et nous écrivons noir sur blanc ce qui peut y entrer et ce qui n'y entre jamais.
La conformité juridique fine reste le métier de votre DPO ou de votre avocat. Le nôtre : poser le cadre d'usage et former.
Le parcours
Trois étapes. Vous commencez où vous voulez.
La plupart de nos clients commencent par un atelier, puis structurent. Chaque étape a un livrable concret et un prix connu d'avance.
Atelier d'équipe
3 heures à distance, jusqu'à 15 personnes. Les bons usages, les règles sur les données, un premier cas métier construit ensemble.
Découvrir2 500 € HTpar session
Diagnostic IA & AI Act
Votre cartographie d'usages, votre charte et votre plan à 90 jours, présentables en comité dès le lundi. Possible en journée de formation sur site.
Découvrirdès 3 500 € HTjournée sur site dès 5 000 € HT
La référente IA
Votre référente IA à temps partagé : formation continue, nouveaux cas d'usage, conformité qui tient dans la durée.
Découvrirdès 1 500 € HTpar mois
Finançable par votre OPCO.
Aurel-IA est un organisme de formation certifié Qualiopi. Selon votre situation, le reste à charge peut être nul ou très réduit. On vérifie votre éligibilité ensemble.
Commencer par une conférence ?
Beaucoup de nos clients nous ont d'abord vus sur scène. Une intervention d'une heure pour donner le déclic avant de structurer.
Ils l'ont fait.
« Si vous souhaitez gagner 3 heures par jour, il est temps d'appeler Aurélia. »
« Un écosystème entier d'automatisations et d'intégrations, pensé avec rigueur et vision long terme. »
« Elle a une vraie vision business, comprend vite où est le nerf de la guerre. Du vrai utile. »
Parlons de votre cadre.
30 minutes pour faire le point : où vous en êtes, ce que l'AI Act change pour vous, par où commencer.